工讀生
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
此職缺發布於
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屆時截止日期為
。
機構簡介
一、 品牌核心與企業精神
大苑子開發股份有限公司自 2001 年成立以來,以「養生、新鮮、天然」為核心經營理念。不同於傳統使用濃縮果醬的茶飲店,大苑子首創「鮮果現榨」模式,建立起獨特的競爭壁壘。
供應鏈管理: 透過與全台超過 1,600 位小農契作,達成「產地直送」的垂直整合,確保食材溯源與品質穩定。
數位經營: 擁有完善的 App 會員系統與行動支付機制,是台灣茶飲業數位轉型(Digital Transformation)的標竿企業。
ESG 實踐: 支持本土農業,並透過產品標準化減少食物浪費,展現企業社會責任。
大苑子開發股份有限公司自 2001 年成立以來,以「養生、新鮮、天然」為核心經營理念。不同於傳統使用濃縮果醬的茶飲店,大苑子首創「鮮果現榨」模式,建立起獨特的競爭壁壘。
供應鏈管理: 透過與全台超過 1,600 位小農契作,達成「產地直送」的垂直整合,確保食材溯源與品質穩定。
數位經營: 擁有完善的 App 會員系統與行動支付機制,是台灣茶飲業數位轉型(Digital Transformation)的標竿企業。
ESG 實踐: 支持本土農業,並透過產品標準化減少食物浪費,展現企業社會責任。
行業別: 飲料店。
機構員工數: 7人。
職缺描述
此職位的工作要求:
調製飲品,接待顧客。
負責送飲料及聯繫內外場之工作。
負責收拾與清理環境。
進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
調製飲品,接待顧客。
負責送飲料及聯繫內外場之工作。
負責收拾與清理環境。
進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
求職者學歷背景要求: 不拘。
🛡️
求職防騙提醒
- 本平台絕不會向求職者收取任何費用(如手續費、保證金、制服費)。
- 請勿輕易交付身分證件、存摺、提款卡、信用卡或密碼給予雇主。
- 若遇「高薪輕鬆賺」、「免經驗可在家工作」、「無需面試」等職缺,請務必提高警覺。
- 面試地點若為不明顯之私人場所,建議由親友陪同前往。
- 基本資訊
- 職位名稱 工讀生
- 機構名稱 愛夢想茶飲專賣店(大苑子茶飲專賣店台中忠孝店)
- 職務類別 餐飲服務及接待員
- 行業別 飲料店
- 工作條件與待遇
- 工作薪酬 時薪 196 ~ 201 元
- 工作時間 全職 日班:自09時30分至14時00分、中班:自14時00分至18時00分、夜班:自18時00分至22時30分、補充說明:長短時數皆可議
- 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 加班 不需加班
- 僱用期限 不定期契約 (長期僱用)
- 僱用人數 2
- 工作地點
- 城市 台中市
- 市轄區 南區
- 工作地專區 工作地非屬專區
- 工作地點 台中市南區台中市 南區 忠孝路212號
- 福利保障
- 相關保險
- 機構福利 大苑子的福利體系主要分為以下四大維度: 一,薪酬與激勵獎金績效達成獎金:根據門市月營收目標達成率發放,激勵幹部優化銷售策略。競賽激勵:針對季節性新品(如芒果季,草莓季)推廣年終/三節獎金:提供穩定保障,包含年終獎金,開工紅包及中秋/端午禮品或禮金。二,職能成長與培訓完整的線上與線下課程,包含調製技術,顧客服務,初階管理實務。晉升透明化:設有明確的職等晉升考核(如:實習生→正職→組長→儲備幹部→店長),每季或半年進行一次評核。三,員工生活關懷每日員工飲品:上班期間可享用品牌飲品,親身體驗產品品質,建立品牌認同。員工購券優惠:提供員工及其親友購買飲品券或品牌周邊(如:六九六九鮮果箱)的專屬折扣。定期聚餐與團建:門市定期舉辦聚餐,強化團隊凝聚力,這也是觀察「組織氣氛管理」的絕佳機會。四,完善的保險保障團體意外險:針對外送或門市操作安全,額外投保團體意外保險,降低營運風險。健康檢查:定期補助員工進行餐飲從業人員健康檢查,確保食品安全合規。
- 供宿 不提供住宿
- 應徵條件
- 性別年齡 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 不拘
- 學校要求 無
- 科系所要求 不拘
- 技能要求
- 電腦能力 不拘
- 駕照要求 不拘
- 證照要求 無
- 應徵資訊
- 應徵方式 電洽、親洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式 面試
- 應徵所需文件 履歷
- 應徵地址 台中市南區城隍里忠孝路212號1號
- 聯絡資訊
- 聯絡人員 張雅筑
- 電子郵件 [email protected]
- 電話 04-22851855
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。