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機構簡介
用決心與毅力積極超越每個目標,馳騁全球
「要做就要從最難的做起!」1972年,以深厚技術基礎起家的日馳,特重技術研發與品質改進,專業生產當時必須仰賴進口的變速器、變速桿、飛輪及其他相關零配件,供應國內整車廠商,`75年開始以Sunrace品牌行銷國際,藉由不斷推出優質創新的產品,加上勇於突破與投資的靈活與彈性並健全公司的組織面,經營管理制度與行銷策略,使得日馳的成長一如Sunrace的精神,用決心與毅力向前衝刺,超越每個階段的既定目標。
日馳國際化,多元化經營的版圖更為具體,不僅公司正式上市,台灣、大陸分別新廠落成,並購併了英國歷史已有百年,具有優良品牌形象與內變速器技術的Sturmey Archer,加上原有的荷蘭、美國分公司、英國研究室,日馳馳騁國際,晉身世界級的全能化變速器製造廠的理想正逐步完成。
重視制度的日馳,為使企業體制隨著成長的腳步而更具國際化與前瞻性,不斷導入高效率的生產管理模式,早在`91年,日馳即將採購、倉儲、訂單、人力資源與薪資管理全面納入電腦化管理流程,大幅減少不必要的時間成本。近年,日馳台灣廠接受豐田汽車成功的TPS看板式生產流程輔導,已有效提高週轉率,降低庫存.為嚴控品質與提高工作流程效率,台灣廠將製造TY30以上產品,TY30以下移至大陸無錫廠生產,未來,日馳高級產品的研發重心放在國外,借重國外專業研發機構的經驗與技術,中、低產品的研發在大陸,台灣則以少量多樣的製造與商品化為主,充分發揮整合資源,專業分工的策略。
朝多元化產品發展的日馳,重視原創研發,對於專利資料庫的建立不遺餘力.繼大齒盤、鎂合金變速器及滾針式飛輪後,亦將自行生產花鼓,而加入了內變速器專家Sturmey Archer的技術與專利,使日馳如虎添翼,變速器產品線更為完整。2001年,日馳計劃推出全系列的複合式材料零件,躋身自行車綜合複雜材料零件廠,在產品上追求突破、創新。在客戶服務上,日馳首重物流管理,有效減少客戶庫存,以客戶的需求為先,提供客戶產品品質、價格與服務上的競爭優勢,讓客戶覺得不買日馳的產品會吃虧。
展望未來,日馳將在國際化的基礎上,更進一步深耕廣植全球目標市場,不斷研發推出高品質、高附加價值,成本卻更低,高競爭力產品,結合現在實體的生產基地與無遠弗屆的網際網路與完整的專利資料庫,在夢想的路上不斷向前衝。
「要做就要從最難的做起!」1972年,以深厚技術基礎起家的日馳,特重技術研發與品質改進,專業生產當時必須仰賴進口的變速器、變速桿、飛輪及其他相關零配件,供應國內整車廠商,`75年開始以Sunrace品牌行銷國際,藉由不斷推出優質創新的產品,加上勇於突破與投資的靈活與彈性並健全公司的組織面,經營管理制度與行銷策略,使得日馳的成長一如Sunrace的精神,用決心與毅力向前衝刺,超越每個階段的既定目標。
日馳國際化,多元化經營的版圖更為具體,不僅公司正式上市,台灣、大陸分別新廠落成,並購併了英國歷史已有百年,具有優良品牌形象與內變速器技術的Sturmey Archer,加上原有的荷蘭、美國分公司、英國研究室,日馳馳騁國際,晉身世界級的全能化變速器製造廠的理想正逐步完成。
重視制度的日馳,為使企業體制隨著成長的腳步而更具國際化與前瞻性,不斷導入高效率的生產管理模式,早在`91年,日馳即將採購、倉儲、訂單、人力資源與薪資管理全面納入電腦化管理流程,大幅減少不必要的時間成本。近年,日馳台灣廠接受豐田汽車成功的TPS看板式生產流程輔導,已有效提高週轉率,降低庫存.為嚴控品質與提高工作流程效率,台灣廠將製造TY30以上產品,TY30以下移至大陸無錫廠生產,未來,日馳高級產品的研發重心放在國外,借重國外專業研發機構的經驗與技術,中、低產品的研發在大陸,台灣則以少量多樣的製造與商品化為主,充分發揮整合資源,專業分工的策略。
朝多元化產品發展的日馳,重視原創研發,對於專利資料庫的建立不遺餘力.繼大齒盤、鎂合金變速器及滾針式飛輪後,亦將自行生產花鼓,而加入了內變速器專家Sturmey Archer的技術與專利,使日馳如虎添翼,變速器產品線更為完整。2001年,日馳計劃推出全系列的複合式材料零件,躋身自行車綜合複雜材料零件廠,在產品上追求突破、創新。在客戶服務上,日馳首重物流管理,有效減少客戶庫存,以客戶的需求為先,提供客戶產品品質、價格與服務上的競爭優勢,讓客戶覺得不買日馳的產品會吃虧。
展望未來,日馳將在國際化的基礎上,更進一步深耕廣植全球目標市場,不斷研發推出高品質、高附加價值,成本卻更低,高競爭力產品,結合現在實體的生產基地與無遠弗屆的網際網路與完整的專利資料庫,在夢想的路上不斷向前衝。
行業別: 自行車製造業。
機構員工數: 180人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 製造業操作工
- 機構名稱 日馳企業股份有限公司
- 職務類別 手工組裝體力工
- 行業別 自行車製造業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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由於此職位已過期,為提升瀏覽體驗,已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
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