財務主任 Finance Supervisor

▌企業簡介
「KidZania Taipei」為台灣首座KidZania國際兒童職業體驗樂園，暫定將於2026年第三季開幕。
KidZania為兒童教育及娛樂的領導品牌，堪稱是打造「小小店長」的始祖，風靡全球27個主要城市，「KidZania Taipei」的加入也將是全球第34座KidZania，未來在Mitsui Shopping Park LaLaport 南港內，KidZania將打造近2，000坪的大型擬真城市，讓小朋友穿著制服體驗各行各業的職人樂趣，帶給2至14歲小朋友獨一無二的娛樂體驗。

孩享趣股份有限公司重視每一位員工，除了有良好愉悅的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友們一起加入「KidZania Taipei」工作夥伴的行列吧～

FB：https://www.facebook.com/KidZaniaTaipei/

▌企業理念（Corporate Philosophy）
孩享趣股份有限公司的企業理念植基於高度的專業精神與個人價值，致力於為社區帶來正向且深遠的貢獻。

▌使命（Mission）
孩享趣股份有限公司的使命涵蓋以下七大面向：
1.為孩子提供最優質的角色扮演式學習體驗
2.為產業夥伴打造最具成效的互動式溝通平台
3.為合作夥伴營造最具支持性的成長與發展環境
3.為商業夥伴提供最完善且有效的支援工具
4.為投資人創造最大且具永續性的回報
5.以最高程度的投入與參與，促進並提升孩享趣股份有限公司所服務社區的發展
6.推動並實踐最具支持性的解決方案，以善盡對環境保護的責任

▌願景（Vision）
孩享趣股份有限公司的願景是點燃全球孩子們的心靈與思想，賦予他們力量，讓他們能為世界帶來更美好的改變。

▌核心價值（Values）
孩享趣股份有限公司的核心價值代表著孩享趣股份有限公司在團隊成員身上所重視並推崇的特質，這些價值體現了孩享趣股份有限公司的企業本質，並引導孩享趣股份有限公司的經營方式與行為準則，同時也是孩享趣股份有限公司與所有利害關係人互動時的重要依循。
孩享趣股份有限公司的五大核心價值如下：
1.熱忱（Passion）：孩享趣股份有限公司對所從事的工作及執行方式充滿熱情與投入。
2.承諾（Commitment）：孩享趣股份有限公司致力於為每一位利害關係人提供最佳價值。
3.誠信（Integrity）：無論身為企業或個人，孩享趣股份有限公司的行為皆秉持專業與誠實原則。
4.企業家精神（Entrepreneurship）：孩享趣股份有限公司積極、充滿活力且勇於承擔責任，持續追求並提供最佳體驗。
5.效率（Efficiency）：孩享趣股份有限公司高度重視並審慎運用資源，以有效達成既定目標。

行業別: 未分類其他教育業。

機構員工數: 300人。

此職缺已過期。
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