旗艦店保全人員(3月3日(二)內湖站徵才)

~ 昇恆昌的經營理念「誠信、專業、創新、公益」~
以誠信專業，追求創新卓越，不斷勇於突破、挑戰自我，為社會做出貢獻，傳遞正能量讓善循環。

~ 昇恆昌的核心價值「公共服務為導向，利益大眾為宗旨」~
為臺灣、為國門機場口岸、為國內外往來旅客、為離島觀光產業發展、為在地優質廠商、小農，從「利他」的角度，與社會一起努力、一起「共好」。

【臺灣文化熱情　國門好親切】
源自於對臺灣的熱情，100% 臺資創立營運的昇恆昌於 1995 年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場、碼頭等各項多元多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場。

昇恆昌在公私協力的卓越表現，多次榮獲「行政院公共工程金擘獎」殊榮，亦曾代表台灣在國際上與各大機場及旅遊零售產業競爭，多次獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體，頒發「全球最佳免稅零售業者」及「全球最佳單一地區機場免稅業者」等大獎，更獲得總統頒發「台灣觀光特別貢獻獎」，深獲國內外旅客好評。

【重視企業社會責任　多方耕耘】
昇恆昌重視「CSR企業社會責任」與「ESG企業永續」的實踐，從服務、食安、推廣觀光、敦親睦鄰等公益領域，針對不同利害關係人進行溝通並回應需求。長期深耕公益、關懷弱勢、帶動臺灣觀光、體育、文創等領域的發展。在董事長身體力行的帶領下，打造「全員志工」的企業文化，每一位昇恆昌人都會在休假之餘，積極參與公益活動，以行動付出、關懷社會上需要幫助的弱勢族群。

不僅是全球第一家通過認證，發行「企業社會責任報告書」的免稅零售業者。更因致力社會公益與永續議題，屢屢獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體「公益倡議獎」與「特殊貢獻獎」等殊榮肯定；且為第九屆「國家公益獎」唯一營利事業獲獎人。

行業別: 其他全新商品零售業。

機構員工數: 3544人。

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