材料研發人員【2026/02/24~2026/02/24 :00~11:00 下營聯合徵才活動】
月薪 38,000 ~ 45,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
全職
輪班二班制
大學
以上程度
3
國語:普通;台語:普通
不拘
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
此職缺發布於
，
屆時截止日期為
。
機構簡介
新麗企業以不織布為本業，在化纖業界歷史悠久，並且不斷研發生產技術，改良機器設備，開發各項專利產品。發展至今已成為國際化的企業。以下為新麗企業的歷史概述：
1962年 創立新麗企業，於板橋總公司現址。
1964年 開創太空被新紀元。
1965年 首創臺灣化纖棉被自動化生產。
1984年 成為美國杜邦在臺灣唯一授權生產杜邦棉、杜邦寢具系列產品的公司。
1971年 首家以人纖替代保溫材料，並合乎國際標準的公司。
1984年 將生產與營運觸角伸向海外，於泰國設立新麗第一個海外廠區。之後陸續於東南亞、大陸、美國等地設廠。時至今日目前全球產銷據點約為16個，且仍陸續成長中。
1988年 取得與日本吳羽株式會社合資設廠，開始新麗快速成長與擴廠的腳步。
1991年 成功研發出纖維直立技術-VFT(Vertical Folding Technology)，取得20餘國專利
1994年 與杜邦公司簽立VFT全球策略聯盟。
1999年 以VFT榮獲國家發明獎。
2001年初 成為股票上櫃公司。
2002年8月底 成為股票上市公司。(9944)
2003年 併購美國知名戶外家具品牌AOLI正式進軍美國消費品市場。
2006年 導入e-Learning數位學習系統，除獲得政府獎勵金、品質認證獎項，更榮獲經濟部工業局指定為示範廠商。
新麗企業為達成2010年公司營收2倍成長的願景目標，誠邀各界英才同來加入新麗企業，共創企業佳績。
1962年 創立新麗企業，於板橋總公司現址。
1964年 開創太空被新紀元。
1965年 首創臺灣化纖棉被自動化生產。
1984年 成為美國杜邦在臺灣唯一授權生產杜邦棉、杜邦寢具系列產品的公司。
1971年 首家以人纖替代保溫材料，並合乎國際標準的公司。
1984年 將生產與營運觸角伸向海外，於泰國設立新麗第一個海外廠區。之後陸續於東南亞、大陸、美國等地設廠。時至今日目前全球產銷據點約為16個，且仍陸續成長中。
1988年 取得與日本吳羽株式會社合資設廠，開始新麗快速成長與擴廠的腳步。
1991年 成功研發出纖維直立技術-VFT(Vertical Folding Technology)，取得20餘國專利
1994年 與杜邦公司簽立VFT全球策略聯盟。
1999年 以VFT榮獲國家發明獎。
2001年初 成為股票上櫃公司。
2002年8月底 成為股票上市公司。(9944)
2003年 併購美國知名戶外家具品牌AOLI正式進軍美國消費品市場。
2006年 導入e-Learning數位學習系統，除獲得政府獎勵金、品質認證獎項，更榮獲經濟部工業局指定為示範廠商。
新麗企業為達成2010年公司營收2倍成長的願景目標，誠邀各界英才同來加入新麗企業，共創企業佳績。
行業別: 其他紡織品製造業。
機構員工數: 43人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 材料研發人員【2026/02/24~2026/02/24 :00~11:00 下營聯合徵才活動】
- 機構名稱 新麗企業股份有限公司
- 職務類別 材料研發人員
- 行業別 其他紡織品製造業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料，我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位，請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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由於此職位已過期，為提升瀏覽體驗，已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
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