機構社工員
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
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屆時截止日期為
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機構簡介
攸關原住民族社會福利前途之發展,建築原住民共同的理想,有夢最美,盡情揮灑屬於臺灣原住民族社會福利工作發展協會領域的美好境界。
一、建構原住民族社會福利工作領域之人力資源與原住民社會團體;成立網絡平台,合作連盟(省級、跨縣市)之事項。
二、加強促進原住民族社會福利工作領域(國內、外)學術教育之交流,專業體系,專業知識及技能涵養之教育訓練。
三、有關原住民族社會福利資源(來自第一、二、三部門)之爭取、分配、輸送、運用等的監督機制及整合、協商管道。
四、協助設立關於原住民族社會福利事業(如第三部門或機構)之興辦與評鑑事項。
五、積極爭取參與或辦理(國內、外)有關原住民族社會福利政策之研討、會議、制定以及社會立法之監督。
六、提供原住民族社會福利工作各項領域(含社區工作再造)之倡導觀念、規劃設計、資源連結、資訊諮詢等服務。
七、接受第一、二、三部門委辦(省級、跨縣市)事項之專案合作與申辦(省級、跨縣市)之活動事宜。
八、有關會員之教育訓練、旅遊、聯誼活動、研習成長之舉辦事項。
九、凡符合本會宗旨,或相關其他社會福利事項未訂者。
一、建構原住民族社會福利工作領域之人力資源與原住民社會團體;成立網絡平台,合作連盟(省級、跨縣市)之事項。
二、加強促進原住民族社會福利工作領域(國內、外)學術教育之交流,專業體系,專業知識及技能涵養之教育訓練。
三、有關原住民族社會福利資源(來自第一、二、三部門)之爭取、分配、輸送、運用等的監督機制及整合、協商管道。
四、協助設立關於原住民族社會福利事業(如第三部門或機構)之興辦與評鑑事項。
五、積極爭取參與或辦理(國內、外)有關原住民族社會福利政策之研討、會議、制定以及社會立法之監督。
六、提供原住民族社會福利工作各項領域(含社區工作再造)之倡導觀念、規劃設計、資源連結、資訊諮詢等服務。
七、接受第一、二、三部門委辦(省級、跨縣市)事項之專案合作與申辦(省級、跨縣市)之活動事宜。
八、有關會員之教育訓練、旅遊、聯誼活動、研習成長之舉辦事項。
九、凡符合本會宗旨,或相關其他社會福利事項未訂者。
行業別: 其他未分類社會工作服務業。
機構員工數: 16人。
職缺描述
此職位的工作要求:
一、 個案工作(原住民族(脆弱)家庭服務、長期關懷):
1. 經濟支持:協助申請福利身分及津貼補助、急難救助、喪葬、醫療、教育、房屋租賃、輔具、機構照顧、社會保險補助、失業津貼等。
2. 生活支持:心理/情緒支持、物資協助、居住協助、就業諮詢及職業輔導、醫療復健、法律諮詢、通譯服務、以工代賑等。
3. 家庭互動:一般性家庭教育(諮詢及服務)、未成年子女離婚家事商談、婚姻(含離婚)調解、夫妻婚姻協商、家庭會談、家庭會議等。
4. 兒少照顧:育兒指導、家務指導、教育與就學、托育服務、早期療育、特殊照顧、課後照顧、親子團體活動、兒少及親子諮商輔導、休閒活動方案、體適能活動、喘息服務、未成年懷孕輔導、生活照顧能力、少年行為輔導等。
5. 成人照顧:家庭照顧者喘息服務、社區照顧關懷服務、長期照顧服務、藥酒癮服務等。
6. 個人適應:自殺防治、個人諮商或心理治療、社會參與、社區鄰里支持等。
二、 團體工作:針對老人、親子、身心障礙、成人、青少年或兒少等,辦理教育性、成長性、支持性或治療性之團體工作。
三、 部落(社區)工作:辦理部落(社區)蹲點服務,依在地意見領袖與族人需求,協助、培植在地組織共同辦理。
四、 宣導及專題講座:以走動巡迴式之外展服務模式或講座方式等,宣導及講座包含反詐騙、國民年金、轉型正義、法律扶助、人身安全防制、親職教育、消費者保護、轉型正義、理財規劃、人口販運及兒少議題、性別平等、長期照顧、身心障礙福利或符合在地需求之項目。
五、 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會:召開社會福利資源推動會議及個案研討會,針對服務競合、資源連結、駐點服務、產學合作等議題及服務成果做討論與共享,發展因地制宜的合作模式。
六、 建立服務地區人文與福利人口群統計:建立人口結構、文化特色資料與基礎之福利需求評估等人口群統計資料。
七、 重大事故及災害事件支援重建工作:須配合中央指揮及調度人力,配合調派人力並即時啟動關懷機制(含跨縣市支援),協助族人災後復原及重建。
八、 其他創新服務或社會福利服務事項:如推展志願服務,或自行彈性辦理具創意性及文化敏感度之服務項目,包括媒體行銷策略創新、營運模式創新、服務策略創新、專業服務方法創新、開發資源策略創新或其他相關創新措施、建立實(食)物互助平臺機制等。
一、 個案工作(原住民族(脆弱)家庭服務、長期關懷):
1. 經濟支持:協助申請福利身分及津貼補助、急難救助、喪葬、醫療、教育、房屋租賃、輔具、機構照顧、社會保險補助、失業津貼等。
2. 生活支持:心理/情緒支持、物資協助、居住協助、就業諮詢及職業輔導、醫療復健、法律諮詢、通譯服務、以工代賑等。
3. 家庭互動:一般性家庭教育(諮詢及服務)、未成年子女離婚家事商談、婚姻(含離婚)調解、夫妻婚姻協商、家庭會談、家庭會議等。
4. 兒少照顧:育兒指導、家務指導、教育與就學、托育服務、早期療育、特殊照顧、課後照顧、親子團體活動、兒少及親子諮商輔導、休閒活動方案、體適能活動、喘息服務、未成年懷孕輔導、生活照顧能力、少年行為輔導等。
5. 成人照顧:家庭照顧者喘息服務、社區照顧關懷服務、長期照顧服務、藥酒癮服務等。
6. 個人適應:自殺防治、個人諮商或心理治療、社會參與、社區鄰里支持等。
二、 團體工作:針對老人、親子、身心障礙、成人、青少年或兒少等,辦理教育性、成長性、支持性或治療性之團體工作。
三、 部落(社區)工作:辦理部落(社區)蹲點服務,依在地意見領袖與族人需求,協助、培植在地組織共同辦理。
四、 宣導及專題講座:以走動巡迴式之外展服務模式或講座方式等,宣導及講座包含反詐騙、國民年金、轉型正義、法律扶助、人身安全防制、親職教育、消費者保護、轉型正義、理財規劃、人口販運及兒少議題、性別平等、長期照顧、身心障礙福利或符合在地需求之項目。
五、 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會:召開社會福利資源推動會議及個案研討會,針對服務競合、資源連結、駐點服務、產學合作等議題及服務成果做討論與共享,發展因地制宜的合作模式。
六、 建立服務地區人文與福利人口群統計:建立人口結構、文化特色資料與基礎之福利需求評估等人口群統計資料。
七、 重大事故及災害事件支援重建工作:須配合中央指揮及調度人力,配合調派人力並即時啟動關懷機制(含跨縣市支援),協助族人災後復原及重建。
八、 其他創新服務或社會福利服務事項:如推展志願服務,或自行彈性辦理具創意性及文化敏感度之服務項目,包括媒體行銷策略創新、營運模式創新、服務策略創新、專業服務方法創新、開發資源策略創新或其他相關創新措施、建立實(食)物互助平臺機制等。
求職者學歷背景要求: 專科
以上程度。
🛡️
求職防騙提醒
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- 若遇「高薪輕鬆賺」、「免經驗可在家工作」、「無需面試」等職缺,請務必提高警覺。
- 面試地點若為不明顯之私人場所,建議由親友陪同前往。
- 基本資訊
- 職位名稱 機構社工員
- 機構名稱 臺灣原住民族社會福利工作發展協會
- 職務類別 社工人員
- 行業別 其他未分類社會工作服務業
- 工作條件與待遇
- 工作薪酬 月薪 38,898 ~ 45,898 元 (依經歷、學歷或證照核算)
- 工作時間 全職 日班:自08時00分至17時00分
- 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 加班 依工作需要
- 僱用期限 一年一聘
- 僱用人數 1
- 工作地點
- 城市 新北市
- 市轄區 烏來區
- 工作地專區 工作地非屬專區
- 工作地點 新北市烏來區烏來里環山路82巷98號3樓
- 福利保障
- 相關保險
- 福利 團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品
- 機構福利 獎金:績效年薪:12個月假期:特休、產假、育嬰假、其他:教育訓練:
- 供膳 不提供供膳
- 供宿 不提供住宿
- 應徵條件
- 性別年齡 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 專科 以上程度
- 學校要求 無
- 科系所要求 社會工作學系
- 技能要求
- 電腦能力 文書處理、電腦基本操作
- 駕照要求 輕型機車駕照
- 證照要求 無
- 應徵資訊
- 應徵方式 電洽、親洽、電子郵件(求職者自行寄送)
- 甄選方式 面試
- 應徵所需文件 履歷、自傳、成績影本、畢業證書影本
- 應徵地址 基隆市中正區正濱路116巷75號號2樓
- 聯絡資訊
- 聯絡人員 林社工
- 電子郵件 [email protected]
- 電話 02-26616082
-
就業服務單位
基隆就業中心-六堵分站
TEL:02-24515020
地址:基隆市七堵區工建北路1-2號 - 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。