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機構簡介
本集團成立於民國87年，初期經營之第一間飯店為知本富野渡假村(民國98年更名為高野大飯店)以承租方式經營，營運期間經歷許多困境及壓力、旅遊市場嚴重萎縮，幸而在集團董事長劉清郎先生之睿智帶領下，飯店得以穩定茁壯。
2008年政府開放大陸觀光客來台旅遊政策，推動觀光建設朝「發展國際觀光、提升國內旅遊品質、增加外匯收入」之目標邁進，讓世界看見台灣觀光新魅力。有鑑於觀光旅遊業為台灣未來經濟命脈之一，集團也以經營休閒渡假飯店朝開發連鎖飯店為方向，富野集團深耕旅館服務業多年，旗下的高野大飯店、知本富野溫泉休閒會館、武陵富野渡假村及武陵山莊一向以完善的軟、硬體設施備受業界與旅客肯定，近兩年又陸續開幕了花蓮富野渡假酒店、台東富野渡假酒店、嘉義富野渡假酒店及高雄富野渡假酒店，強調將以更精緻、貼心、親切的服務，提供旅客一個休憩、養生、會議的最佳環境。
富野團隊將藉由教育訓練課程，不斷自我提昇、精益求精，並以最高服務品質定位，做為企業品牌的優勢，讓富野成為最佳服務品質的代名詞，以此創造富野永恆價值，並保持不可取代的優勢。也以健全組織、優良制度、專業經營作為飯店營運信譽保證，以期待富野成為一個永續經營的企業體。
2008年政府開放大陸觀光客來台旅遊政策，推動觀光建設朝「發展國際觀光、提升國內旅遊品質、增加外匯收入」之目標邁進，讓世界看見台灣觀光新魅力。有鑑於觀光旅遊業為台灣未來經濟命脈之一，集團也以經營休閒渡假飯店朝開發連鎖飯店為方向，富野集團深耕旅館服務業多年，旗下的高野大飯店、知本富野溫泉休閒會館、武陵富野渡假村及武陵山莊一向以完善的軟、硬體設施備受業界與旅客肯定，近兩年又陸續開幕了花蓮富野渡假酒店、台東富野渡假酒店、嘉義富野渡假酒店及高雄富野渡假酒店，強調將以更精緻、貼心、親切的服務，提供旅客一個休憩、養生、會議的最佳環境。
富野團隊將藉由教育訓練課程，不斷自我提昇、精益求精，並以最高服務品質定位，做為企業品牌的優勢，讓富野成為最佳服務品質的代名詞，以此創造富野永恆價值，並保持不可取代的優勢。也以健全組織、優良制度、專業經營作為飯店營運信譽保證，以期待富野成為一個永續經營的企業體。
行業別: 短期住宿業。
機構員工數: 50人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 三級廚師
- 機構名稱 富野大飯店股份有限公司
- 職務類別 中／西餐烹飪廚師
- 行業別 短期住宿業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料，我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位，請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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