門市儲備幹部【2026/02/11~2026/02/11 13:30~16:30 三井資訊股份有限公司-單一徵才活動】
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
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機構簡介
自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發家電課以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心62家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。
三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。
三井資訊股份有限公司堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入三井資訊股份有限公司:一起為你的人生發光發熱!
經營理念
散播知識與歡樂是三井資訊股份有限公司的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。
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經營理念
散播知識與歡樂是三井資訊股份有限公司的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
行業別: 電腦及其週邊設備、軟體零售業。
機構員工數: 350人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 門市儲備幹部【2026/02/11~2026/02/11 13:30~16:30 三井資訊股份有限公司-單一徵才活動】
- 機構名稱 三井資訊股份有限公司
- 職務類別 儲備幹部
- 行業別 電腦及其週邊設備、軟體零售業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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由於此職位已過期,為提升瀏覽體驗,已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
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