Sales Staff

公司概覽
1. 悠久歷史： 成立於 1971 年，擁有超過半世紀的深厚經營根基。
2. 核心產業： 專注安防器材，無夕陽市場，具備研發，製造與銷售全方位實力。
3. 自有品牌： 擁有 ENFORCER 與 SECO-LARM，掌握銷售及製造計劃。
4. 研發實力： 於洛杉磯設立研發部門，洞悉技術與市場動向，有 100 多項專利。
5. 經營理念： 秉持「誠信，品質，服務，迅速，專精，創新」，致力於永續經營。
6. 品質承諾： 提供有限「終身保固」，體現對工藝，材料及員工誠信的極致自信。
7. 穩健經營： 財務「零負債」紀錄，營收連年盈餘且無任何商務、財務或勞資糾紛，
　是員工與客戶最堅實的後盾。
8. 晉升願景： 重視才德智兼備之英才，可晉升高階管理職（如總經理、執行長）。
9. 多元職務： 涵蓋電子、機械與資訊等專業領域，並設有研發，工程，製造，品管，採購，
　業務，行銷及財務，行政後勤管理等部門，提供多元職務選擇與跨領域發展機會。
10. 人才徵召： 重視專業與倫理道德。歡迎尋求能與公司共同奮鬥直至退休的事業夥伴
　(未刊登職缺，亦歡迎優秀人才自薦)。
11. 社會責任： 成立俊華教育基金會，致力培育人文素養的領導人文幹才。
詳細資訊請參閱官方網站： https://www.enforcer.com.tw/en/About/career

★應徵方式
由於網站點擊應徵信件繁多，為免遺珠之憾，請依下列說明進行
e-mail（優先審閱）或郵寄投遞。
1. e-mail與附件檔案格式：
(1) e-mail：[email protected]
(2) 主旨：應徵者姓名，職務，來源網站
（僅用逗號分隔，請勿加入其他符號）。
(3) 附件：請提供 WORD 檔（1MB以內），
檔名為：應徵者姓名，職務的履歷表。
(4) 內文：請將履歷表內容同時貼在 e-mail 內文，以便快速審閱。
2. 郵寄（選擇性）：110 台北市信義區崇德街 31 巷 10 號
（信封背面右上角請註明應徵職務與姓名）
3. 履歷內容：（請盡量提供，以利評估）
(1) 基本資料：高中以上就學年月與科系、
過往所有職務之起訖年月（請勿跳漏）與待遇（可證實）。
(2) 轉職原因（如仍在職）
(3) 中英文打字速度（文職助理需40字/分以上）
(4) 外語能力（檢測分數或程度）
(5) 專業職能（檢定分數或專長）
(6) 希望待遇（請勿寫面議）
(7) 若具美國合法工作資格，請特別提示
(8) 隱私保護：請勿包含身分證字號、出生月日及地址門牌。
請標註「通勤時間及工具」（若時程太久，請考慮工作及生活品質）。
4. 自傳：（建議內容）
建議以條列或短文(400-800字)說明
(1) 求學（深刻印象）
(2) 工作（特別經歷）
(3) 轉職動機（如仍在職）
(4) 自我描述（個性/嗜好/閱讀）
(5) 人生心得與開創抱負
5. 評選流程：俊華電子企業股份有限公司徵才以具備多項專長與人文素養者優先。
符合條件者，將主動聯繫。未錄取者恕不逐一通知，敬請見諒。

行業別: 未分類其他電子零組件製造業。

機構員工數: 55人。

此職位的工作要求:
※ 如已線上應徵，敬請透過以下連結回覆應徵問答表單，以利後續應徵作業，感謝您的應徵。
https://forms.gle/bHMgfohnMgBbm1yu7

或請使用以下方式應徵
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。

⚫4E2 工作內容：
Electronics college graduate. Fluent English speaking ＆ writing required， Electronics， automotive， security， and / or international trade experience preferred.
電子汽車國貿相關經驗者佳。
1. 履歷表請註明多益或其他任一英文檢定分數。
2. 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。

◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。
AL：已有5-8年經驗者。起薪在40，000元以上。
EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36，000元以上。

求職者學歷背景要求: 大學 以上程度。