門市業務專員【2026/01/14~2026/01/14 14:00~17:00 【職涯攜手 一鹿相伴】01/14(三)-1400-1700-安東青創基地-2樓演講教室-三井3c桃園行動現場徵才活動】
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
此職缺發布於
,
屆時截止日期為
。
機構簡介
自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發家電課以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心62家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。
三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。
三井資訊股份有限公司堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入三井資訊股份有限公司:一起為你的人生發光發熱!
經營理念
散播知識與歡樂是三井資訊股份有限公司的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。
三井資訊股份有限公司堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入三井資訊股份有限公司:一起為你的人生發光發熱!
經營理念
散播知識與歡樂是三井資訊股份有限公司的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
行業別: 電腦及其週邊設備、軟體零售業。
機構員工數: 350人。
職缺描述
此職位的工作要求:
1.3C商品銷售與陳列管理。
2.客戶服務與管理。
3.門市營運作業。
4.門市儲備幹部培訓。
街邊店:
11:00~22:00
NOVA:
11:00~21:30
大全聯:
10:00~22:00
以上營業時間內輪早晚班
1.3C商品銷售與陳列管理。
2.客戶服務與管理。
3.門市營運作業。
4.門市儲備幹部培訓。
街邊店:
11:00~22:00
NOVA:
11:00~21:30
大全聯:
10:00~22:00
以上營業時間內輪早晚班
求職者學歷背景要求: 高中
以上程度。
🛡️
求職防騙提醒
- 本平台絕不會向求職者收取任何費用(如手續費、保證金、制服費)。
- 請勿輕易交付身分證件、存摺、提款卡、信用卡或密碼給予雇主。
- 若遇「高薪輕鬆賺」、「免經驗可在家工作」、「無需面試」等職缺,請務必提高警覺。
- 面試地點若為不明顯之私人場所,建議由親友陪同前往。
- 基本資訊
- 職位名稱 門市業務專員【2026/01/14~2026/01/14 14:00~17:00 【職涯攜手 一鹿相伴】01/14(三)-1400-1700-安東青創基地-2樓演講教室-三井3c桃園行動現場徵才活動】
- 機構名稱 三井資訊股份有限公司
- 職務類別 業務人員
- 行業別 電腦及其週邊設備、軟體零售業
- 工作條件與待遇
- 工作薪酬 月薪 29,500 ~ 50,000 元 (依績效、業績或留用獎金核算)
- 工作時間 全職 日班、中班、輪班二班制
- 休假方式 依公司規定(月排休8-11天) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 僱用期限 不定期契約 (長期僱用)
- 僱用人數 20
- 工作地點
- 城市 桃園市
- 市轄區 不限
- 工作地專區 工作地非屬專區
- 工作地點 桃園市不限八德大全聯店/ 桃園區/ 中壢區之門市
- 福利保障
- 相關保險
- 機構福利 ※ 獎金、禮品類1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)3. 生日禮金或禮券4. 營運績效獎金5. 結婚禮金6. 生育禮金7. 員工制服※ 保險、娛樂、補助類 1. 意外團體保險 2. 員工旅遊補助 3. 定期部門聚餐(含尾牙) 4. 員工購物優惠 5. 喪葬津貼 6. 住院補助 7. 其他專案補助※ 制度類 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 全方位教育訓練體系: (1) 新進保母制度、新進二週七週教育訓練進度、新進訓練營 (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 3. 舒適、安全與友善的工作環境 4. KPI績效考核制度 5. 暢通升遷管道《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
- 供宿 不提供住宿
- 應徵條件
- 性別年齡 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 高中 以上程度
- 學校要求 無
- 科系所要求 不拘
- 技能要求
- 電腦能力 電腦基本操作
- 駕照要求 重型機車駕照
- 證照要求 無
- 應徵資訊
- 應徵方式 使用就業通網站線上應徵
- 甄選方式 面試
- 應徵所需文件 履歷、自傳
- 應徵地址 桃園市桃園區中華路51號
- 聯絡資訊
- 聯絡人員 范先生
- 電話 03-3333000
-
就業服務單位
桃園市政府就業職訓服務處
TEL:03-3322101
地址:桃園市桃園區民生路650號2樓 - 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。