金屬製品技術人員
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
此職缺發布於
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屆時截止日期為
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機構簡介
光超成立於1968年6月(原名為協進鐵器加工廠,於1997年改制為光超建材工業有限公司
)。累積四十年之經驗,每一項產品都蘊含著品質及技術之領先。不論是政府機關、民營機構、商業辦公大樓,各種建築物所需之捲門,皆有專業製造之實績展現。
光超位於苗栗縣造橋鄉,鄰近國道1號造橋收費站。廠區面積佔地2350坪,廠房1650坪。
光超廠內各式加工設備均為國外進口大型機械(摺床、剪床)或針對各類產品特性自行研發組裝之先進設備。光超承諾出廠產品保固,就是對本身科技研發專業與產製過程的品質管理深具信心。
營業項目:
各式電動捲門:不銹鋼捲門、樹脂捲門、PVF氟素皮膜鋼板捲門、鋁合金捲門、玻璃捲門、花格捲門、烤漆捲門、氟碳烤漆捲門、鍍鋅捲門、UL防火捲門、14803防火捲門、水壓捲門、防颱捲門125型、橫式捲門。
阻熱性防火布簾捲門。
伸縮大門、單(雙)軌大門、無軌大門。
懸浮式大門。
摺疊式垂直PVC超大門。
手動/電動防水閘門、手動/電動水密門。
自動復歸門、快速滑升門、防盜門。
三面廣告電動旋轉看板。
空降門(單開)、空降門(雙開)。
柵欄機:直杆式、曲杆式、道閘式、雙臂杆道閘。
不銹鋼(鋁合金)電動(手動)旗杆。
)。累積四十年之經驗,每一項產品都蘊含著品質及技術之領先。不論是政府機關、民營機構、商業辦公大樓,各種建築物所需之捲門,皆有專業製造之實績展現。
光超位於苗栗縣造橋鄉,鄰近國道1號造橋收費站。廠區面積佔地2350坪,廠房1650坪。
光超廠內各式加工設備均為國外進口大型機械(摺床、剪床)或針對各類產品特性自行研發組裝之先進設備。光超承諾出廠產品保固,就是對本身科技研發專業與產製過程的品質管理深具信心。
營業項目:
各式電動捲門:不銹鋼捲門、樹脂捲門、PVF氟素皮膜鋼板捲門、鋁合金捲門、玻璃捲門、花格捲門、烤漆捲門、氟碳烤漆捲門、鍍鋅捲門、UL防火捲門、14803防火捲門、水壓捲門、防颱捲門125型、橫式捲門。
阻熱性防火布簾捲門。
伸縮大門、單(雙)軌大門、無軌大門。
懸浮式大門。
摺疊式垂直PVC超大門。
手動/電動防水閘門、手動/電動水密門。
自動復歸門、快速滑升門、防盜門。
三面廣告電動旋轉看板。
空降門(單開)、空降門(雙開)。
柵欄機:直杆式、曲杆式、道閘式、雙臂杆道閘。
不銹鋼(鋁合金)電動(手動)旗杆。
行業別: 未分類其他金屬製品製造業。
機構員工數: 50人。
職缺描述
此職位的工作要求:
1. 切割、焊接、組立。
2. 門片成形、鎖件。
3. 需搬重50公斤(依職業安全衛生設施規則規定,有輔助工具),
4. 工作環境無空調。
5. 現場禁菸酒檳榔。
1. 切割、焊接、組立。
2. 門片成形、鎖件。
3. 需搬重50公斤(依職業安全衛生設施規則規定,有輔助工具),
4. 工作環境無空調。
5. 現場禁菸酒檳榔。
求職者學歷背景要求: 不拘。
- 基本資訊
- 職位名稱 金屬製品技術人員
- 機構名稱 光超建材工業有限公司
- 職務類別 金屬製品技術人員
- 行業別 未分類其他金屬製品製造業
- 工作條件與待遇
- 工作薪酬 月薪 29,500 ~ 38,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)
- 工作時間 全職 日班:自08時00分至17時00分
- 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
- 加班 依工作需要
- 僱用期限 不定期契約 (長期僱用)
- 僱用人數 10
- 工作地點
- 城市 苗栗縣
- 市轄區 造橋鄉
- 工作地專區 工作地非屬專區
- 工作地點 苗栗縣造橋鄉朝陽路10號
- 福利保障
- 相關保險
- 福利 團體(意外)保險、子女教育補助(獎助學金)、三節獎金/禮品、其他:生日禮金
- 機構福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
- 供膳 不提供供膳
- 供宿 不提供住宿
- 應徵條件
- 性別年齡 依據就業服務法,取消限制。
- 工作經驗 需具備金屬製品技術人員,1年以上工作經驗
- 學歷要求 不拘
- 學校要求 無
- 科系所要求 不拘
- 技能要求
- 電腦能力 不拘
- 駕照要求 普通小型車駕照
- 證照要求 無
- 應徵資訊
- 應徵方式 電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、(請先email履歷,合者約面試)
- 甄選方式 面試
- 應徵所需文件 履歷
- 應徵地址 苗栗縣造橋鄉朝陽路10號
- 聯絡資訊
- 聯絡人員 范小姐
- 電子郵件 [email protected]
- 電話 037-563791 #215
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。