(勞工就業通-僱)壓鑄機機台操作人員
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
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機構簡介
金瑞瑩工業股份有限公司,創辦於1974年。前身為金帝工藝,為一家傳統五金製造工廠。
公司在體認大環境毛利率變低,及大陸、印度等國家勞力市場強勢發展因素下,遂轉型為高附加價值之精緻飾品、時尚飾品及珠寶飾品之專業製造廠,並且聘請歐美設計師致力於新樣式開發。
金瑞瑩工業股份有限公司產品有造型帶扣、高質感皮件飾品,擺飾相框,化妝鏡,項鍊,耳環等。目前與金瑞瑩工業股份有限公司所合作之客戶有Hugo Boss, Calvin Klein, Coach, Fossil, Polo, Samsonite等國際知名品牌。
金瑞瑩公司每年以超過15%的速度成長,並在2002年耗巨資前往大陸設廠:「根留台灣,前進大陸放眼天下」是金瑞瑩公司的核心理念。而台灣廠與大陸廠互相合作,共創最高利潤,則是金瑞瑩公司之最大目標。
金瑞瑩公司秉持著,組織成員貢獻個人所擁有的技能與專業知識,為公司創造利潤是豐厚報酬之來源。因此,除了理想的月薪制度外,每年更有高達3-5個月的年終獎金,與公司幹部分享獲利。且公司亦定期安排一年兩次國內旅遊,以及三年兩次國外旅遊,讓公司同仁有充分的休閒及充電時間。此外,凡公司幹部及重要人員均必須參加潛能開發等教育訓練課程,從中學習正面、積極之態度,與公司共同成長。
為因應時尚潮流所造成之生產週期短且多變化,金瑞瑩工業股份有限公司幹部採取責任制,其餘人員均須配合加班調配。金瑞瑩工業股份有限公司企業文化:無論是幹部、基層都必須親力而為,進而從工作中學習經驗,從經驗中獲得成長。
公司在體認大環境毛利率變低,及大陸、印度等國家勞力市場強勢發展因素下,遂轉型為高附加價值之精緻飾品、時尚飾品及珠寶飾品之專業製造廠,並且聘請歐美設計師致力於新樣式開發。
金瑞瑩工業股份有限公司產品有造型帶扣、高質感皮件飾品,擺飾相框,化妝鏡,項鍊,耳環等。目前與金瑞瑩工業股份有限公司所合作之客戶有Hugo Boss, Calvin Klein, Coach, Fossil, Polo, Samsonite等國際知名品牌。
金瑞瑩公司每年以超過15%的速度成長,並在2002年耗巨資前往大陸設廠:「根留台灣,前進大陸放眼天下」是金瑞瑩公司的核心理念。而台灣廠與大陸廠互相合作,共創最高利潤,則是金瑞瑩公司之最大目標。
金瑞瑩公司秉持著,組織成員貢獻個人所擁有的技能與專業知識,為公司創造利潤是豐厚報酬之來源。因此,除了理想的月薪制度外,每年更有高達3-5個月的年終獎金,與公司幹部分享獲利。且公司亦定期安排一年兩次國內旅遊,以及三年兩次國外旅遊,讓公司同仁有充分的休閒及充電時間。此外,凡公司幹部及重要人員均必須參加潛能開發等教育訓練課程,從中學習正面、積極之態度,與公司共同成長。
為因應時尚潮流所造成之生產週期短且多變化,金瑞瑩工業股份有限公司幹部採取責任制,其餘人員均須配合加班調配。金瑞瑩工業股份有限公司企業文化:無論是幹部、基層都必須親力而為,進而從工作中學習經驗,從經驗中獲得成長。
行業別: 未分類其他金屬製品製造業。
機構員工數: 180人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 (勞工就業通-僱)壓鑄機機台操作人員
- 機構名稱 金瑞瑩工業股份有限公司
- 職務類別 其它機械操作員
- 行業別 未分類其他金屬製品製造業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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由於此職位已過期,為提升瀏覽體驗,已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
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