照顧服務員(婦女再就業及雇主工時調整獎勵、55plus就業獎勵)
資料來源: 台灣勞動部勞動力發展署
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屆時截止日期為
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機構簡介
因應台灣人口加快老化的政策,政府提供支持家庭、居家照顧之多元延續服務,建立以居家、社區為基礎的照顧型機制,讓長期被照顧需求者與主要照顧者維持生活品質。
政府於107年1月1日推動長照給付及支付新制,以提升長照支付效率、增加長照服務提供量能,長照2.0政府實施及呼應,擴大了服務範圍,讓被照顧者可以在宅服務,接受在地老化精神,使需求者有更好更多的服務。也成就了「百合長照機構」的建立,機構設立於107年3月8日,大雅區居家式長照機構,服務區域為臺中市全區。
政府於107年1月1日推動長照給付及支付新制,以提升長照支付效率、增加長照服務提供量能,長照2.0政府實施及呼應,擴大了服務範圍,讓被照顧者可以在宅服務,接受在地老化精神,使需求者有更好更多的服務。也成就了「百合長照機構」的建立,機構設立於107年3月8日,大雅區居家式長照機構,服務區域為臺中市全區。
行業別: 居住型老人照顧服務業。
機構員工數: 15人。
職缺描述
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- 基本資訊
- 職位名稱 照顧服務員(婦女再就業及雇主工時調整獎勵、55plus就業獎勵)
- 機構名稱 臺中市私立百合居家式服務類長期照顧服務機構
- 職務類別 照顧服務員
- 行業別 居住型老人照顧服務業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料,我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位,請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
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由於此職位已過期,為提升瀏覽體驗,已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
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