此職缺發布於
，
屆時截止日期為
。
機構簡介
iCAN為北臺灣在直接人員部份投入最多教育訓練之派遣公司。在臺灣曾經配合派遣過員工約2000名，每年線上人數約300多名，為艾肯國際開發股份有限公司的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。
品質的保證及標準化的作業系統 一直致力於執行標準化的作業系統，因為艾肯國際開發股份有限公司期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效。 的作業流程系統特別根據人才資源服務的作業流程規劃；包含了面試、能力測試、訓練課程計畫、以及如何找到合適的人才。進而在進駐企業後，安排主管。
訂定量身報表配合企業應有之進度，自行檢討調整。並不定時對員工施行再教育。研發優良的訓練培養員工，由點深入社區鄰里尋找10－50人之工作圈，培訓員工及儲備幹部之向心力。
iCAN 相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力。因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成主管培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
品質的保證及標準化的作業系統 一直致力於執行標準化的作業系統，因為艾肯國際開發股份有限公司期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效。 的作業流程系統特別根據人才資源服務的作業流程規劃；包含了面試、能力測試、訓練課程計畫、以及如何找到合適的人才。進而在進駐企業後，安排主管。
訂定量身報表配合企業應有之進度，自行檢討調整。並不定時對員工施行再教育。研發優良的訓練培養員工，由點深入社區鄰里尋找10－50人之工作圈，培訓員工及儲備幹部之向心力。
iCAN 相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力。因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成主管培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
行業別: 人力供應業。
機構員工數: 300人。
職缺描述
此職缺已過期。
建議您瀏覽其他相關職缺招聘資訊。
建議您瀏覽其他相關職缺招聘資訊。
🛡️
求職防騙提醒
- 本平台絕不會向求職者收取任何費用（如手續費、保證金、制服費）。
- 請勿輕易交付身分證件、存摺、提款卡、信用卡或密碼給予雇主。
- 若遇「高薪輕鬆賺」、「免經驗可在家工作」、「無需面試」等職缺，請務必提高警覺。
- 面試地點若為不明顯之私人場所，建議由親友陪同前往。
- 基本資訊
- 職位名稱 技術員-苗栗區
- 機構名稱 艾肯國際開發股份有限公司
- 職務類別 品管檢驗人員
- 行業別 人力供應業
- 資料來源說明 本網站僅轉載勞動部勞動力發展署之公開職缺資料，我們並非招聘公司。如需查看更詳細的職缺資訊或應徵相關職位，請前往勞動部勞動力發展署官方網站。
📋 內容簡化提示
由於此職位已過期，為提升瀏覽體驗，已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。
由於此職位已過期，為提升瀏覽體驗，已隱藏應徵條件、應徵資訊及聯絡資訊等詳細內容。